„Pracę należy wybierać dużo ostrożniej, niż współmałżonka, ponieważ…

… będzie się w niej spędzać więcej czasu, niż w jego towarzystwie”.

J. Carroll mawiał, że „pracę należy wybierać dużo ostrożniej, niż współmałżonka, ponieważ będzie się w niej spędzać więcej czasu, niż w jego towarzystwie”. Muszę przyznać, że jest w tym trochę prawdy 😉 Wybierając program managerski musisz być świadomy, że projekty realizowane podczas pierwszego roku będą wymagać od Ciebie dużego zaangażowania i umiejętności dostosowania się do zmieniających warunków. Pierwszy rok jest próbą charakteru – po przeprowadzeniu dwóch ambitnych projektów będziesz wiedział, czy taka praca daje Ci dużo satysfakcji i chcesz dalej iść tą drogą, czy wręcz przeciwnie cenisz sobie spokój i stabilność. Mój pierwszy projekt dotyczył przepięcia obsługi logistycznej od innej jednostki biznesowej dla sieci sklepów (ponad 800 punktów w całej Polsce). Celem drugiego projektu była redukcja kosztów i optymalizacja procesów w łańcuchu Eurocash – proces sklepowy. Podjęcie tego wyzwania wiązało się z rozłąką z najbliższymi i wymagało ode mnie sporej mobilności – mapka poniżej pokazuje miejsca mojej pracy.

Projekty były dużym wyzwaniem, które wymagały ode mnie samodzielności,  elastyczności, umiejętności planowania, organizowania, analizy danych i komunikacji – są to umiejętności, które na pewno ułatwią objęcie stanowiska i realizowanie kolejnych wyzwań po statusie Kierownika-Stażysty 😉

Jeżeli chcesz szybko zdobywać wiedzę  i brać udział w strategicznych działaniach organizacji to zachęcam Cię do wzięcia udziału w programie managerskim.

Pamiętaj też, że jako MT masz możliwość (większą lub mniejszą ;)) nakierowania tematyki realizowanych projektów w stronę, która Cię bardziej interesuje.

Powodzenia!

Agnieszka